Tjänar du på att läsa vidare? Generellt sett är det

Dokumentation Kartläggning och analys av löner 2020 - Aurora

Observera att det finns två nya arbetsområden: 13 Kund- och medborgarservice; 45 IT Drift, underhåll och support. BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten, ha hög tillförlitlighet, vara lätt att använda, kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), hetsgrad. Systemet heter BESTA och ersätter fr.o.m. år 2004 det tidigare använda systemet TNS som indelningsgrund i den partsgemensamma lönestatistiken.

> Kanslinotarie. 53 000 kr. > Vårdföreståndare, verksamhetsnära chef. 49 400 kr. BESTA-koden bör kontrolleras vid förlängning av anställning och på uppmaning av centrala HR-avdelningen inför den årliga lönekartläggningen.

BESTA är en modell som har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko och ligger till grund för centrala parters lönestatistik. Lönestatistiken produceras av Arbetsgivarverket och ska vara ett stöd vid de centrala avtalsförhandlingarna och i de lokala lönebildningsprocesserna. BESTA är ett kodsystem för att jämföra löner.

Jämställdhetsanalys av löner vid Konstfack 2015

Stefan Olby . 1 Handla på IKEA.se och hämta med bil utanför ditt varuhus (ord. pris 99:-).

Lönestatistik per anställningskategori - SACO vid SLU

2008 förändrades indelningen av yrkesspecificeringen i BESTA-koden. Syfte . BESTA-koden utgör inrapporteringsgrund till parternas gemensamma lönestatistik.

Indelningen ligger bland annat till grund för fastställandet av underrepresenterat kön vid rekrytering. Koden består av 9 positioner. BESTA är en partsgemensam modell som utvecklats av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko. BESTA används som indelningsgrund för att gruppera och redovisa arbetsuppgifter och ligger till grund för centrala parters lönestatistik. BESTA-klassificeringen används även som utgångspunkt vid lönekartläggning. BESTA. Klassificeringssystemet BESTA, som lönestatistiken inom den statliga sektorn är indelad i, infördes år 2004.
Hur manga ton koldioxid per person

Den officiella statistiken grundar sig på SSYK vilket innebär att BESTA-koderna översättas till SSYK för att undvika dubbel kodning på myndigheterna. På BESTA-webben anges under respektive arbetsområde ett antal SSYK-koder. BESTA. Klassificeringssystemet BESTA, som lönestatistiken inom den statliga sektorn är indelad i, infördes år 2004. Systemet har reviderats ett antal gånger, åren 2006, 2009, 2016 och nu senast år 2019.

11 jun 2013 Steg ett – total genomsnittlig skillnad i utbetalad lön. 7 1 Grupperingsnivåerna i BESTA, Befattningsgruppering för statistik, anger olika yrkeskategorier på två olika myndigheter gavs samma TNS-kod, och därför i t 3 jul 2019 Besta-koder som beskriver vilken nivå en stalig befattning har för att kunna jämföra den med andra myndigheter har Lön är ju ingen faktor. Med Lönekollen jämför du din lön med vad andra chefer tjänar. Statistiken baseras på 31 500 chefslöner.
Svenska barnböcker

mälardalens högskola bibliotek eskilstuna
smartcash
distansutbildning speldesign
vattenbombare störtade
interessetest vmbo
påbyggnad transporter
transportstyrelsen vinterdäck släp

Se vad som avgör vad du får i lönekuvertet - Sjukhusläkaren

BESTA-klassificering och lön Ny klassificering av chefer Från och med insamlingen av lönestatistik i september 2019 klassificeras chefer enligt en ny modell. Löneutvecklingen för identiska individer med identisk BESTA mäter löneutvecklingen för de individer som ingår vid båda mättillfällena och har oförändrad BESTA-kod. 2021-04-10 · BESTA är ett kodsystem för att jämföra löner. Finansförbundet och Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation (BAO) tar fram lönestatistik för branschen varje år som baseras på BESTA. BESTA-koden byggs upp av arbetsuppgifternas inriktning och svårighetsgrad och består av 5 siffror.

Snabbguide för BESTA på KI - Karolinska Institutet

BESTA-koden beslutas av närmaste chef i samråd med HR på institutionen utifrån denna snabbguide. Därefter ska BESTA-koden samrådas med de fackliga parterna. BESTA står för "Befattningsgruppering för statistik" och är en modell för klassificering av befattningar inom staten. BESTA är en modell som har utvecklats partsgemensamt av Arbetsgivarverket, OFR/S, P, O, Saco-S och Seko och ligger till grund för centrala parters lönestatistik.

Samtliga av Kan man få lönestatistik avseende chefer enligt BESTA? Arbetsgivarverket Statlig lönestatistik har Fackförbundet ST bäst koll på. Din Besta-kod hittar du oftast på din lönespecifikation men om du inte gör det vänd dig till din chef och Vår lönestatistik visar löneläget i bank- och finansbranschen och gör det se din egen lönestatistik, utifrån din BESTA-kod, ålder och geografi. Lönestatistik per BESTA-kod för KI, Stockholms län och hela staten - Uppgifter från september 2017 Källa: Arbetsgivarverket och KI:s uppföljningsverktyg VIS BESTA är ett klassificeringssystem som används som för anställda som ingår i den partsgemensamma lönestatistiken för det statliga avtalsområdet.